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市委组织部机构简介

发布时间:2017-08-14         作者:本站编辑        文章来源:本站原创

市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。在市委领导下,负责党组织、党员队伍、领导班子和干部队伍及人才工作的调查研究、宏观指导和管理,制定工作总体规划和有关政策,并组织实施。内设12个科室,分别为:干部一科、干部二科、干部监督室(举报中心)、干部档案室、人才办公室、基层组织科、组织员办公室、电教中心、调研科、秘书科、非公企业党建科、社会组织党建科。

干部一科

负责全市干部工作的情况综合;研究提出贯彻上级关于干部工作的有关指示精神的实施意见;调查研究领导班子建设方面的经验和问题,提出具体的指导性的措施和建议;承办长春市委交办的市级领导班子和领导干部管理工作的具体事项;负责市委管理干部的考核、任免、调动、奖惩、工资、待遇和离退休等具体工作;负责市级后备干部有关业务工作和乡局级后备干部的选拔、考核、培养等方面工作,指导基层抓好后备干部队伍建设;负责办理党群部门、人大、政协和法院、检察院一般干部调入调出的审批及具体手续;负责市委和党群部门党务工作者的录用、考核、晋级等管理工作;做好团职军转干部的接收安置工作;负责市委管理干部的统计工作。

干部二科  

负责全市大规模培训干部工作;负责全市干部教育工作的宏观管理,检查、指导、综合协调基层党委做好经常性的干部教育工作;负责起草全市干部教育工作的长远规划和年度计划;起草市委及组织部关于干部教育工作文件、报告等;负责市委管理的现职领导干部和后备干部以及组织部管理干部的教育培训工作;协助长春市委组织部管理县处级领导干部及县处级后备干部的教育培训工作;负责落实中央、省、长春市和有关部门下达到本市的干部教育培训计划,努力完成培训任务;负责全市干部教育工作领导小组例会的各项准备工作和办公室的日常工作;负责指导市委党校干部培训工作,做好学员在校期间的考察工作;指导各乡(镇、街)、市直各部门(单位)干部教育培训工作;负责处理接待与本科室业务有关的来信来访;完成好部领导交办的其它工作任务。

干部监督室(举报中心)

负责市管班子及干部的监督工作;负责市管干部选拔任用、调整使用工作的全程监督,对于出现有问题反映的干部进行调查处理;负责基层党委(党组)干部选任工作的宏观管理,实行全程监督把关,并对出现问题进行调查处理;负责市管干部来信来访和电话举报问题的接待、查处工作;负责市管干部经济责任审计委托指导及问题处理工作;负责市管干部《个人有关事项报告》工作;负责市管干部防范教育工作,突出抓好作风和纪律教育,以及班子成员之间的谈话谈心教育;负责市管干部出国(境)的审查工作;负责市管干部的任职前公示及公示期举报问题查处工作。                  

干部档案室

负责保管全市机关、事业、企业干部档案,为干部人事工作服务、为国家积累档案史料;收集、鉴别和整理干部人事档案材料;办理干部档案的查阅、借阅和转递业务,登记干部职务、工资变动情况;为有关部门提供干部情况;做好干部人事档案的安全、保密、保管与管护工作;制定各项规章制度,努力实现档案管理工作的规范化;推广、应用干部人事档案现代化管理技术;定期向同级档案馆(室)移交死亡干部人事档案;加强基层干部档案工作指导,完善干部档案管理体制;强化档案工作调查研究,根据形势发展要求,改进档案管理工作。  

人才办公室

负责全市人才的宏观管理和人才工作的宏观指导、统筹协调和督促检查;落实中央、省、长春市人才工作方针政策,做好政策研究和服务保障工作;负责全市各级各类人才引进、培养和教育培训项目的实施工作;协调相关部门制定人才工作规划、方针和措施;负责全市各级各类人才的评选、表彰工作,市级拔尖人才和优秀人才的推荐申报工作及全市人才库建设;负责全市人才工作的规划、总结等文件的起草和办公室的日常工作;完成好市委及部领导交办的其它工作。                                                                                                                      

基层组织科

负责研究和指导全市农村、机关、事业单位、国企党组织党组织的建设工作,提出加强和改进基层党建工作的意见和措施;检查指导全市各级党组织建立健全党的组织制度和党内生活制度;负责全市基层党代会换届选举的筹备、指导工作;承办市委换届选举有关事宜;搞好党代表任期制的贯彻实施工作;指导全市基层党组织抓好组织设置和工作运行;组织开展好评比表彰先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者工作;搞好农村后备干部队伍建设;办理好领导交办的其它工作事项。

组织员办公室

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和《发展党员工作细则》的规定,研究制定全市发展党员的中长期规划和年度计划,并指导基层做好培养积极分子和发展党员工作;负责抓好全市党员的教育管理,按要求制定党员常规教育的规划、意见,并做好协调、检查和指导工作;抓好党员队伍的微机数据管理、纸质档案管理和党费收缴管理,做好流动党员管理办法的探索和推进工作;抓好支部“三会一课”制度、主题党日制度、专题组织生活会制度、民主评议和处置不合格党员制度的规范运行;定期对党员队伍结构状况、活动状况、作用发挥状况进行分析研究,提出改进意见、建议;做好党员发展对象的考察谈话工作,做好来信来访的接待处理工作,做好组织关系的接转工作,做好全市建国前老党员和生活困难党员补助发放工作。

电教中心

负责全市党员电化教育和党员干部现代远程教育工作的组织、指导、协调和管理;负责制定全市党员电化教育和党员干部现代远程教育工作目标和规划,并认真组织实施,搞好工作指导和监督检查工作;负责全市党员干部远程教育基础设施的建设、运行、维护和管理;负责制定教育培训计划,做好远程教育教学组织管理、指导教学培训、考核评估等工作;负责全市党员干部现代远程教育骨干队伍建设和业务培训;负责全市党员干部教育现代远程教育课件制作、复制和发放工作,协调有关部门和单位制作远程教育课件;负责各类典型经验和先进事迹专题片的制作及党建宣传工作,办好《党建园地》栏目。

调研科

制定全市组织工作调研规划、抓好调研工作落实,并负责抓好基层组织工作调研的检查指导、总结表彰;起草整理部门工作计划、总结、报告等综合性材料,承担综合性、业务交叉性以及领导交办的重点课题的调研;掌握组织工作贯彻党的路线、方针、政策中出现的新情况、新问题,研究探索新形势下加强和改进组织工作的新办法新措施,协助领导指导全局工作;收集、整理、传递组织工作信息,总结推广典型经验,负责《榆树党建网》的管理和维护工作,为部长当好参谋助手,为基层党建提供服务。                  

秘书科

负责文件的收发、传递、转办、归档立卷以及印信管理、文件保密、大事记的记载整理、信件邮寄、报刊订阅及发放等工作;负责部内财务管理、购置发放和保管办公用品;负责部内用车协调、微机管理与维修;负责来信来访的接待处理、转办和催办工作;负责对外的接待工作;负责部内职工生活福利、文体活动、公益劳动、四防安全、环境卫生等行政管理工作的组织安排和检查督促;负责部内外有关会议的筹备和通知工作;会同有关科室做好以组织部名义召开的全市性会议的会务工作。

非公企业党建科

制定并组织实施全市非公企业和社区党建规划;指导非公企业和社区搞好党的思想、组织、作风建设;定期开展非公企业和社区党建工作调查研究,及时提出指导性意见;做好非公企业和社区党组织负责人、党务工作者、党建指导员的教育培训工作;协调工会、共青团、妇联等群团组织,开展非公企业和社区的群团工作;做好党工委目标管理的日常工作和其他相关工作。

社会组织党建科

制定并组织实施全市社会组织党建规划;指导社会组织搞好党的思想、组织、作风建设;定期开展社会组织党建工作调查研究,及时提出指导性意见;做好社会组织党组织负责人、党务工作者、党建指导员的教育培训工作;协调工会、共青团、妇联等群团组织,开展社会组织的群团工作;做好其他相应工作。